Beschreibung
Oft ist eine geordnete Trennung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen notwendig; nicht immer geht eine solche reibungslos oder im Einvernehmen. Damit die Beendigung des Arbeitsverhältnisses rechtssicher und korrekt abläuft, ist eine vorherige Abklärung nicht nur der Fristen- und Terminlage, sondern auch allfälliger Zustimmungs- bzw. Befassungsfragen durchzuführen. Solche hängen regelmäßig von speziellen Regelungen ab.
Unsere Kanzlei begleitet Sie in beratender Funktion in diesem Prozess, um ein zufriedenstellendes und rechtskonformes Ende des Arbeitsverhältnisses zu ermöglichen.
Gesamtpreis ab 360 €
Bei dem zu zahlenden Teilbetrag von € 264 (inkl. MWSt.) handelt es sich um eine Anzahlung. Es wird weiters darauf hingewiesen, dass es sich bei dem angegebenen Gesamtpreis derzeit noch um einen Ab-Preis zuzüglich Barauslagen und allfälliger notwendiger Notariatskosten / (Gerichts-)gebühren handelt. Der genaue Fixpreis kann Ihnen erst nach Sichtung der Unterlagen bzw. nach dem Erstgespräch bekannt gegeben werden.
Benötigte Dokumente: Datenerfassungsblatt, Kopie Lichtbildausweis
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